Процес глобалізації у світовій економіці змусить країни Європи співробітничати більш активно та дієво. Таке співробітництво не слід обмежувати західноєвропейськими країнами, в ньому мають взяти участь і більш слабкі економіки східноєвропейських держав.

Технологічний потенціал країн СНД, орієнтований на продукцію військового призначення, слід використати у більш корисний для суспільства спосіб, який міг би зробити свій внесок у розвиток науки та економічне зростання.

Ми віримо, що обмін науковим і технічним досвідом між країнами Західної та Східної Європи є необхідним для розвитку знань та економічного прогресу. Однак, ми вимагаємо заміни фактично несправедливого технічного обміну взаємовигідним.

ЄС мусить відкрити свої ринки для конкурентної продукції зі Східної Європи, і навпаки.

Глобальне співробітництво вимагає введення у міжурядові торгівельні угоди соціальних застережень щодо економічних та соціальних питань, а також щодо співробітництва професійних спілок, які репрезентують інтереси робітників у різних країнах.

Глобалізація не може бути виправданням несправедливої та малоефективної політики держав щодо соціальних та економічних питань, особливо щодо тиску на заробітну платню.

Однак, ми вважаємо, що однією з головних реакцій на виклик глобалізації є розвиток Соціальної моделі Європи шляхом створення інтегрованої прогресивної європейської політики у економічних та соціальних питаннях.

Перш за все, цим передбачається створення загальноєвропейських соціальних стандартів (заробітна платня, права спілок та вигоди соціального забезпечення), які мають ґрунтуватися на більш високих з існуючих соціальних європейських стандартів, щоб уникнути соціального демпінгу.

Ми віримо, що згадані стандарти мають застосовуватися до всього європейського континенту, оскільки гадаємо, що реальне процвітання та економічний розвиток країн Східної та Центральної Європи не може спиратися на промисловість з низьким рівнем заробітної платні та послуг, але має спиратися на промисловість високого технічного рівня та на висококваліфіковану робочу силу.

Ми підтримуємо ідею Європейських робочих рад як представницьких органів професійних спілок, які матимуть свої відділення у країнах-учасницях Європейської Співдружності. Понад те, ми віримо, що Європейським робочим радам мають надаватися права спільного прийняття рішень з економічних та соціальних питань, одночасно з правом на одержання консультацій та інформації для посилення ролі та дієвості таких рад. Ідея робочих рад має також бути запроваджену у країнах Європи, що не є членами Європейської Співдружності.

З метою боротьби проти фіскального демпінгу ми вимагаємо спільної фіскальної політики у Європі.

Європейська політика зайнятості має підтримуватися Центральним європейським банком (ЦЄБ), який діятиме з урахуванням соціальних стандартів замість придушення будь-якої соціальної політики шляхом санкціонування грошової політики.

Щоб відвернути від Європейського валютного союзу (ЄВС) загрозу бути Союзом без жодних політичних чи соціальних підвалин, ми потребуємо та вимагаємо інституції, яка б гарантувала, щоб економічна та соціальна політика була б чимось більшим, ніж просто стабільність грошової вартості. Це може бути лише одним з напрямків дієвої економічної політики, але ми рішуче проти замикання лише на ньому. Ми вимагаємо, щоб Європейський економічний уряд контролював ЄВС та діяв з метою досягнення таких цілей:

. високий рівень зайнятості;

. економічне зростання;

. стабільність грошової вартості;

. соціальний прогрес.

Європейський економічний уряд має контролюватися Європейським парламентом.

Щоб задовольнити нестачу демократії у ЄС, ми вимагаємо, щоб лише демократичному голосу народів ЄС – Європейському парламенту – надавалося право вирішувати соціальну та економічну політику, наприклад, шляхом надання Парламентові права пропонувати законодавство у соціальній та економічній галузі.

0

Tweet